Ang kompanya kanunay nga nag-organisar sa mga kalihokan sa pagtukod sa team aron mapalambo ang komunikasyon, pagbinayloay ug kooperasyon tali sa mga departamento ug mga kauban, dugang nga pagpauswag sa emosyon sa mga kawani, pagpauswag sa oras sa kinabuhi sa mga kawani, pagpalig-on sa pagtukod sa kultura sa grupo, pagpauswag sa panaghiusa sa team, pagpalambo sa panimuot sa team sa kawani, ug pagpalambo sa kinatibuk-ang konstruksyon ug pagpalambo sa team.
